Les personnes de confiance oeuvrent avec le conseiller en prévention pour le bien-être et la diminution des risques psychosociaux au travail. Les personnes de confiance sont des interlocuteurs privilégiés qui s’occupent d’accueillir les membres du personnel qui se sentent en difficulté dans leur travail, en situation de stress ou qui estiment être victimes de comportements inadéquats sur le lieu de travail.
Elles les écoutent et les aident à chercher des solutions. Elles n’ont pas de rôle décisionnel. Les personnes de confiance peuvent aussi consigner dans le registre de faits de tiers les comportements excessifs dont des tiers se rendent coupables vis-à-vis des travailleurs.
Les personnes de confiance se portent volontaires et sont nommées par la direction avec l’accord des représentants des travailleurs. Elles sont tenues à la confidentialité et doivent suivre une formation. Elles connaissent bien l’école et les difficultés de terrain. Elles peuvent comprendre ce que vous vivez.
Les personnes de confiance à Notre-Dame-des-Champs sont Claire-Angela Vandenschrick et Paul Vanden Bemden. Vous pouvez prendre contact avec les personnes de confiance via leurs adresses professionnelles.
